# Debrief — deepseek/deepseek-chat-v3

- Instanser: 9
- Tokens inn: 13,453
- Tokens ut: 6,401
- Kostnad: $0.0100
- Kjørt: 2026-04-13 01:43:56.275421+00:00

---

# **Sverm-debrief: KI-revolusjonen i rådgivningsselskapet**  

## **Konsensus**  
1. **KI-bruk bør formaliseres**, men ikke som en rigid policy. Retningslinjer bør fokusere på åpenhet (kildekritikk, dokumentasjon) fremfor restriksjoner.  
2. **Seniorer trenger en ny rolle**. Deres ekspertise må omdefineres fra "kunnskapsbærere" til "kvalitetssikrere" eller "KI-advokater" som validerer og kontekstualiserer KI-output.  
3. **Reverse mentoring er nøkkelen**. En hybrid modell der juniorer lærer bort KI-verktøy, mens seniorer bidrar med dypdom og historisk perspektiv, balanserer makt.  

## **Dissens**  
1. **Hvor radikalt skal vi endre forretningsmodellen?**  
   - *SI_005* anbefalte å "demontér" seniorrollen og bygge proprietære KI-verktøy basert på deres kunnskap.  
   - *SI_004* og *SI_009* argumenterte for å bevare seniorers rolle, men omdefinere den.  
2. **Skal vi la det utfolde seg eller handle raskt?**  
   - *SI_008* advarte mot passivitet, mens *SI_002* foreslo å eksperimentere med små, målrettede tiltak først.  

## **Blindsoner avdekket**  
1. **Juridisk risiko**: Kun *SI_006* påpekte behovet for å håndtere datalekkasjer og plagiatrisiko ved KI-bruk.  
2. **Kundeperspektivet**: Ingen spurte direkte hva kundene verdsetter mest – rask leveranse eller erfaring. *SI_004* foreslo å inkludere dette i evalueringen.  
3. **Emosjonell lønnsomhet**: Få adresserte hvorvidt juniorene faktisk *ønsker* å lære av seniorer, eller om de kun ser dem som "datasett".  

## **Anbefalinger**  
1. **Pilot en "KI-Dojo"** (fra *SI_009*): Ukentlige økter der juniorer og seniorer sammen forbedrer KI-genererte rapporter. Mål: 3 prosjekter på 6 uker.  
2. **Lag en "Senior Knowledge Vault"** (fra *SI_004*): Kod seniorers erfaring som eksklusive prompts (f.eks. "Hvordan håndtere X i krisesituasjoner?").  
3. **Hold en kundeworkshop** (fra *SI_006*): Spør 5 nøkkelkunder om deres preferanser mellom hastighet og erfaring.  

**Konklusjon**: Det handler ikke om å velge mellom seniorer eller KI, men om å skape en ny symbios der begge blir *mer verdt sammen enn hver for seg*.
