Håvard er tre år inn i dekanrollen etter 20 år som forsker. Han er nå administrator — og har oppdaget at akademisk ledelse handler mer om politikk og budsjettstyring enn om forskning. Han skal de neste 12 månedene bestemme hvilke studieprogrammer som får økte ressurser og hvilke som avvikles. Søkertallene til tradisjonelle ingeniørprogrammer synker. KI-relaterte emner er overfylte. Men ansettelsestrygghet og fagforeningsavtaler gjør omstilling sakte og kostbar. Han vet hva som bør gjøres. Han vet ikke om han kan gjøre det.